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​ESG | 绿色酿造,洋河股份积极践行ESG

来源中国环境网
发布时间9月前

随着“生态优先、绿色发展”等理念的进一步深化,酒企越来越重视把经济社会发展与生态环境保护有机结合起来,践行企业社会责任、倡导企业绿色发展。

洋河股份在ESG(环境、社会、治理)方面的表现展现出其对高质量发展理念的深度理解和全面实践。

公司致力于绿色酿造与节能减排,全链条采用绿色生产模式,单位标准酒综合能耗和温室气体排放强度持续下降,能耗水平在白酒行业中居于前列。

大规模建设光伏发电项目,2022年光伏发电占比达28.17%,有效降低对传统能源的依赖。同时,通过废物减量化、清洁生产系统性工程,荣获“国家绿色工厂”称号,彰显其对环境保护的坚定承诺。

 环境 

在水资源管理与保护方面,洋河通过改造水路管网、减少深井水使用、采用循环水系统等措施,大幅减少了地下水消耗,地下水位回升明显。同时,通过雨水收集等方式提高水资源利用率,水资源循环利用率超过80%。这些行动表明洋河对水资源的高效利用和保护给予了高度关注,有效地减轻了对地下水资源的压力,促进了水资源的可持续利用。

洋河股份全产业链采取绿色生产模式,单位标准酒综合能耗和温室气体排放强度近五年持续下降,单位标准酒耗能水平在白酒行业中处于领先地位。这表明洋河在生产过程中高度重视节能减排,通过优化生产流程和技术革新,有效降低了对环境的影响。

清洁能源利用上,洋河股份大规模建设光伏发电项目,2022年光伏发电占比达到28.17%,在产量年均上升的情况下,电能等能源消耗上升比率小于产量年均增长率。此举显著提升了清洁能源在能源结构中的比重,减少了对非可再生资源的依赖,符合低碳发展的要求。

尤其值得一提的是,首创废水处理沼气循环经济模式,投资建设沼气锅炉系统,实现污水处理产生的沼气回收利用,不仅创造了经济效益,还减少了二氧化碳排放。这一创新实践显示了洋河在废弃物处理与资源循环利用方面的创新思维和实际行动,有助于推动行业向更加环保、可持续的方向发展。

社会责任

在社会层面,洋河秉持“绵柔品质始终领先”的理念,持续投入研发资源,拥有10大技术研发平台、46名国酒大师、78名省级品酒委员及1975名技术类人员,确保产品品质领先。

其中,“绵柔型白酒对细胞自噬及抗氧化效应的研究”项目荣获“中国食品工业科学技术奖”一等奖,凸显其在白酒科技领域的领先地位。同时,构建食品安全监管网络,确保从田间到舌尖的全产业链安全,切实保障消费者权益。

洋河积极参与并投入大量资源于扶危济困、帮弱助贫、乡村振兴等公益议题,寻求经济价值与社会价值的双重提升。

如参与“朗热酒村”产业援藏,助力共同富裕;携手中国航天基金会和中国敦煌石窟保护研究基金会,分别助力航天强国建设和“敦煌守护计划”,展现出对国家重大战略和文化遗产保护的支持。

在突发事件如涿州市灾后重建中,洋河迅速捐款1000万元,表现出强烈的社会责任感。因其在公益领域的突出贡献,洋河被评为“希望工程30年突出贡献者”和“2023中国慈善榜年度慈善企业”。

信息披露方面,洋河建立了完善的信息披露管理体系,连续12年发布社会责任报告,连续11年在深圳证券交易所信息披露考评中获得A级,确保透明度和良好治理,增强了利益相关方的信任。

公司治理

在企业治理方面,洋河建立了完善的信息披露管理体系,连续12年披露社会责任报告,连续11年在深圳证券交易所信息披露考评中获得A级,显示出公司对透明度和良好治理的高度重视。

洋河股份严格遵守《公司法》《证券法》及中国证监会相关规定,不断完善公司法人治理结构,建立了股东大会、董事会、监事会等现代企业制度,确保公司运作合法合规。股东大会制度规范,确保所有股东享有平等权利,特别是通过累积投票制保障中小投资者利益。控股股东洋河集团有限公司与上市公司之间保持适当界限,不干预公司独立决策与运营,公司业务、资产、人员、机构及财务等方面均保持独立,确保公司自主经营。

公司董事会和监事会建设完善,成员选拔符合法定程序,独立董事占比合理,且全体董事、监事均恪尽职守,积极参与相关培训,不断提升专业素养,确保董事会、监事会有效运作。董事会下设的战略、审计、提名和薪酬与考核四个专门委员会虽在前期运作中存在一定不足,但公司已认识到问题并计划进一步提升其在公司战略、人员选聘、绩效考核及内部控制等方面的作用,以提高公司科学管理水平。

洋河股份重视绩效评价与激励约束机制建设,实行高管基本年薪与年终绩效考核相结合的薪酬制度,旨在激发管理层积极性与创造力。

同时,公司充分尊重并维护包括股东、员工、社会在内的各利益相关者的合法权益,通过多种渠道加强与投资者沟通交流,提升信息披露的透明度与及时性,确保所有股东公平获取信息。

尽管洋河股份在公司治理上已取得显著成效,但也意识到存在的问题与改进空间,如需进一步提高独立董事在公司经营管理中的作用,加强董事会专门委员会建设;需根据最新法律法规持续完善内部管理制度,提升全员合规意识;需加强高层人员的学培训,增强规范运作意识;以及需持续加强投资者关系管理工作,实现与资本市场的良性互动。

综上所述,洋河股份在环境、社会、治理三个维度均有出色表现,通过持续创新和实践,成功推动了企业的可持续发展,实现了经济效益、社会效益和生态效益的有机统一。

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